Rút BHXH 1 lần sẽ mất cơ hội nhận lương hưu hàng tháng và BHYT khi hết tuổi lao động. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ trường hợp được chọn rút BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu
1. Các trường hợp được lựa chọn rút BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu từ 01/7/2025
1.1. Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Căn cứ khoản 6 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người lao động tham gia BHXH bắt buộc vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện rút BHXH 1 lần được lựa chọn hưởng lương hưu hằng tháng hoặc hưởng BHXH 1 lần trong các trường hợp sau:
(i) Đối với người lao động Việt Nam:
– Ra nước ngoài để định cư.
– Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
– Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
(ii) Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
– Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
– Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
– Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
1.2. Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Căn cứ khoản 5 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người lao động tham gia BHXH tự nguyện vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện rút BHXH 1 lần được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần trong các trường hợp sau:
– Ra nước ngoài để định cư.
-Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
– Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
Tóm lại, người lao động có thể lựa chọn hưởng lương hưu hàng tháng hoặc rút BHXH 1 lần trong 3 trường hợp: (1) Ra nước ngoài định cư; (2) Mắc các bệnh nặng như ung thư, bại liệt, xơ gan, lao nặng, AIDS hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; (3) Đối với lao động nước ngoài, có thêm trường hợp hết hạn hợp đồng hoặc giấy phép lao động không được gia hạn.
2. Thông điệp truyền thông về rút BHXH 1 lần
Khi rút BHXH 1 lần người lao động sẽ chịu một số thiệt thòi hơn so với phương án hưởng lương hưu hàng tháng. Tại Công văn 1488/BHXH-TT năm 2024, cơ quan BHXH Việt Nam truyền tải các thông điệp về rút BHXH 1 lần sau:
(i) Nhận bảo hiểm xã hội một lần sẽ bỏ lỡ cơ hội được nhận lương hưu hằng tháng và chế độ bảo hiểm y tế khi hết tuổi lao động.
(ii) Muốn có lương hưu hằng tháng – không nên nhận bảo hiểm xã hội một lần.
(iii) Vì cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động – không chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần.
(iv) Không nhận bảo hiểm xã hội một lần để đảm bảo cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động.
(v) Không lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần để được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng.
(vi) Nhận bảo hiểm xã hội một lần – tự tước đi quyền được hưởng bảo hiểm y tế miễn phí.
3. Một số điểm mới về rút BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025
(i) Thay đổi thời hạn nhận tiền BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025
Từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ nhận tiền BHXH 1 lần trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ. Hiện nay, thời hạn giải quyết là 10 ngày.
(ii) Bỏ trường hợp sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được rút bảo hiểm xã hội một lần
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2025 sau một năm nghỉ việc, không tham gia bảo hiểm xã hội và chưa có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội không được rút bảo hiểm xã hội một lần.
(iii) Các đối tượng không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần từ ngày 01/7/2025
Căn cứ khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người lao động đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(i) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
(ii) Ra nước ngoài để định cư.
(iii) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
(iv) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
(v) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 01/7/2025 sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
(vi) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (sĩ quan, hạ sĩ quan, dân quân thường trực,…) khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Như vậy, từ ngày 01/7/2025, các đối tượng sau đây sẽ không được rút bảo hiểm xã hội một lần:
– Người lao động đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên, trừ trường hợp ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
– Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ trước ngày 01/7/2025 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 20 năm nhưng thời gian nghỉ việc chưa đủ 12 tháng. Trừ trường hợp đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
– Người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2025, sau 1 năm nghỉ việc, không tham gia bảo hiểm xã hội nữa mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Trừ trường hợp đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
– Sĩ quan, hạ sĩ quan, dân quân thường trực,…khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc đã đủ điều kiện hưởng lương hưu, trừ trường hợp ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
(iv) Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần được hưởng lương hưu
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì phải đóng đủ 20 năm như trước.
Điều này giúp những người đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc tham gia muộn (45-47 tuổi) vẫn có thể tích lũy đủ 15 năm để hưởng lương hưu.
————————————–
Hy vọng những nội dung trên đây của chúng tôi sẽ hữu ích với anh/chị.
Để được tư vấn, hỗ trợ về các thủ tục pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư, theo các phương thức sau:
- Hotline: 0868697673 – 0945202001
- Fanpage: https://www.facebook.com/THUANLAW.VN/
- Email: thuanlaw.vn@gmail.com
- Website: https://thuanlaw.vn/
Chúng tôi rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng!